随着某厨具公司的不断发展壮大,公司员工团队规模也越来越大。为了提高新老员工团队协作能力,增加相互之间的感情,近日,该厨具公司组织了新老员工开展为期一天的拓展设备训练活动。
此次活动设置了“信任背摔”、“模拟电网”等多个项目。将公司各部门新老员工编排为两个团队,与不同部门队友合作,通过团队的生成、展示、整合,可为员工加强了理解和沟通能力,提升了创造努力团队的精神,培养了团队成员的团结、信任、协作、上进精神,同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。
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