企业这些时候来一场拓展训练效果超棒！

每年年初都是企业制定年度计划的时间，也是管理层给新的一年制定前进方向和目标的时候，对公司员工的技能要求，工作态度都会更加注重，给这一年安排几次拓展训练项目可以很好的调动不同时间员工的态度问题。那么企业在什么情况下最需要拓展训练呢？
1.团队凝聚力缺失：员工长期面临工作压力，且在固定的环境中容易产生消极怠工的情绪，惰性会慢慢消减员工的工作热情，从而影响团队凝聚力，这时候带领团队到拓展训练基地体验一场淋漓尽致的拓展运动，是行之有效的解决方案。
2.企业内部发生重大变革：当企业内部出现重大变革时，员工的心理波动异常明显，工作中的变动极易产生离职念头，这个时间带领员工来体验一场拓展器材的厉害，可以帮助员工小楚消极情绪，顺利度过变革的过渡期。
3.企业批量招新：当企业有批量招新的计划时，就需要开始着手新员工的拓展训练计划了，新员工初入新环境，极易受到环境影响决定去留，全员一起到拓展训练基地参加训练能够加速新员工从入团队，感受到团队的亲和力和企业的凝聚力，更好的留住新员工的心。
以上三条是每个企业都可能遇到的问题，希望更多企业重视起来这些问题的重要性，不要让这些小问题造成人员流失从而影响企业发展。拓展训练器材可以有效帮助企业团结。还在犹豫什么呢？